DAFTAR ISI
TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGERS ~ 7 KEY TOOLS FOR NEW LEADERS
Training Dampak Dari Seorang Pemimpin Yang Efektif Dan Tidak Efektif
Training Atribut Dari Seorang Pemimpin Yang Efektif
Deskripsi
Pemimpin yang baik dalam sebuah perusahaan adalah ketika pemimpin tersebut dapat melakukan hal yang luar biasa dengan memberikan inspirasi dan motivasi kepada orang lain untuk mencapai tujuan yang sama. Tidak ada dua pemimpin yang sama, hal itu karena setiap pemimpin memiliki kepribadian dan filosofi manajemen yang berbeda-beda pula. Setiap pemimpin memiliki karakter yang unik baik dari segi ilmu maupun gaya kepemimpinan mereka. Pemimpin memiliki peranan penting dalam membangun kinerja tenaga kerja. Seringkali para pemimpin tidak siap dengan peran baru mereka. Bahkan ketika perusahaan memberikan suatu program untuk untuk meningkatkan ketrampilan kepemimpinan, hal tersebut tidak terlalu berdampak karena kurangnya support dari perusahaan itu sendiri. Hal ini menyebabkan tingginya tingkat kegagalan kepemimpinan, loyalitas karyawan yang rendah, dan berakibat kinerja perusahaan yang buruk. Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk bertindak. Kepemimpinan adalah “proses pengaruh” dan proses yang diamati dan “dipelajari”. Pemimpin yang dipersiapkan melalui Training ini akan memiliki kemampuan untuk selalu proaktif, mandiri, terpercaya, memiliki kepercayaan diri, dan dapat berkerjasama baik tim maupun individu.
Tujuan
Setelah menyelesaikan Training ini, peserta diharapkan dapat:
Mendefinisikan atribut, peran dan tanggung jawab seorang pemimpin
Dapat mengetahui atribut dari seorang pemimpin
Dapat Menjelaskan dampak dari seorang pemimpin yang efektif dan tidak efektif
Mengetahui tantangan yang dihadapi oleh seorang pemimpin
Memiliki kesadaran tentang kompetensi personal leadership
Meningkatkan level 5 keterampilan seorang manajer.
Materi
Kunci dasar kepemimpinan
Faktor kesuksesan seorang pemimpin
Pergeseran kepemimpinan – Gaya kepemimpinan era Baru
Kompetensi Personal Leadership
Konpetensi Interpesonal Leadership
Kompetensi Perfomance management
Membuat dan mempertahankan budaya Tim
Peserta
Training disediakan untuk karyawan yang akan memasuki level posisi kepemimpinan (manajer)
Metode :
Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka
Jadwal Informasi Training Tahun 2024 :
16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024Jadwal training diatas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk memastikan jadwal pelatihan fix running di tahun ini silahkan konfirmasi jadwal dan lokasinya melalui whatsapp marketing kami
LOKASI DAN INVESTASI
Lokasi Pelatihan Info Training Indonesia:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur(6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
LOKASI DAN INVESTASI
Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan :
- Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara Khusus Bali dan Bandung)
- Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout Softcopy ataupun Hardcopy
- Flashdisk atau Link Download Material
- Sertifikat dan dokumentasi
- Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.